Вакансии в Москве

59

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
raisa_qa3.jpg
Раиса
Мысловская

Руководитель отдела подбора персонала

телефон для связи:

8 800 250-25-24

Как записаться на собеседование?

Нет ничего проще! На этом сайте есть опция «Заяви о себе». Укажи контактный телефон и мы с тобой свяжемся. Так же ты можешь самостоятельно связаться с нашим сотрудником по подбору, позвонив по указанному в вакансии телефону или оставить голосовую заявку по номеру 8 800 250-25-24 (звонок бесплатный). Мы всегда ждем тебя в любом из магазинов «Эльдорадо» – на информационном стенде есть специальная анкета, заполни ее, отдай любому сотруднику магазина и жди звонка!

Как быстро принимается решение?

После прохождения небольшого профессионального теста - от одного дня до недели. Обязательное условие - собеседование с директором магазина. И если в процессе интервью он сделает вывод, что ты – тот член команды, о котором он мечтал, ты можешь приступать к оформлению документов.

Какие документы необходимы для трудоустройства?

  • паспорт (российское гражданство обязательно);
  • документы, подтверждающие образование – аттестат, диплом – все, что ты успел получить;
  • трудовая книжка (если был трудовой стаж);
  • ИНН;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • для иногородних: справка о регистрации в городе, где кандидат устраивается на работу;
  • для мужчин: военный билет или приписное свидетельство с действующей отсрочкой.

Перед встречей с директором магазина нужно проверить все ли из перечисленных документов у тебя есть и все ли они в порядке.

Есть ли у меня шанс получить работу в компании, если я студент?

Несомненно! Мы предлагаем на выбор два варианта занятости:


  • Полная занятость или 40 рабочих часов в неделю, в среднем это 8-часовой рабочий день. Так как наша основная задача — сделать так, чтобы покупателям было удобно совершать покупки — магазины открыты по субботам и воскресеньям. Чтобы распределение рабочих часов было справедливым, каждый член команды работает по гибкому графику со скользящими выходными.
  • Частичная занятость или 20 рабочих часов в неделю. Именно этот вариант предпочитают студенты дневных и вечерних отделений, так как он позволяет безболезненно совмещать работу с учебой.

График работы продавца (а также кассира, работника склада и любого другого сотрудника) составляется на месяц вперед в ходе диалога между сотрудником и его директором магазина чтобы найти оптимальный вариант, который учитывает и потребности магазина, и возможности продавца.

Какие условия предлагаются сотрудникам компании?

Каждый сотрудник, который уже является частью компании или собирается присоединиться к нам, может быть уверен, что:


  • отношения с компанией оформлены в полном соответствии с действующим законодательством;
  • трудовой договор заключается с первого дня, заводится трудовая книжка;
  • заработная плата выплачивается вовремя, уплачиваются все налоги;
  • очередные отпуска предоставляются и оплачиваются в соответствии с законодательством;
  • больничные листы оплачиваются;
  • оказывается помощь в получении страхового свидетельства пенсионного фонда, если ранее таковое не было оформлено;
  • в случае рождения ребенка работник получит все соответствующие выплаты: оплату декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком. Во время декретного больничного листа и отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место.

«Эльдорадо» придерживается принципа, что достойные результаты должны достойно оплачиваться. Помимо материальной мотивации, на сотрудников распространяется социальный пакет, в который входит возможность приобретения товаров и сервисов по льготным ценам.


Условия труда в магазинах «Эльдорадо» созданы таким образом, чтобы каждому нашему работнику было приятно приходить на работу:


  • Рабочие места созданы с учетом требований по охране труда;
  • В каждом магазине есть бытовая комната, полностью укомплектованная необходимой мебелью, техникой и посудой.
  • Во время смены всем работникам предоставляются перерывы. Их количество и продолжительность зависит от продолжительности смены. За смену продолжительностью 8 часов предоставляется два 15-минутных оплачиваемых перерыва и один 30 минутный (в рабочее время не включается и не оплачивается).

Есть ли в компании программа обучения?

  • Каждый новый сотрудник магазина проходит обязательное обучение, как дистанционное, так и очное, которое позволяет ему быстро адаптироваться в компании и стать эффективным сотрудником.
  • У каждого новичка есть наставник – опытный сотрудник – который поделится своими знаниями и навыками, окажет поддержку в первые недели работы.
  • Все продавцы еженедельно проходят дистанционное обучение по основному товару, новинкам и проходящим в компании акциям.
  • Профессиональный бизнес-тренер обучает продавцов стандартам обслуживания и навыкам эффективных продаж.
  • Успешный сотрудник имеет возможность войти в состав Кадрового резерва и пройти программу подготовки будущих менеджеров.

Посетите нас:
Справочная служба:   8 800 250-25-24
© Эльдорадо, 2017